给人干活不给钱怎么办（没有合同被拖欠工资怎么办）

干活不给钱报警有用吗？理由很现实！

1. 劳动报酬纠纷处理：

   • 在中国，如果劳动者提供了劳动服务而雇主未支付相应报酬，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：
   • 协商和解：首先，劳动者可以尝试与雇主进行沟通，寻求和解。双方可以商定支付报酬的方式和时间。
   • 劳动仲裁：如果协商不成，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据相关法律法规和事实情况作出裁决。
   • 诉讼：如果对仲裁裁决不服，劳动者可以向人民*院提起诉讼。人民*院将依法审理案件并作出判决。
   • 投诉举报：劳动者还可以向当地劳动监察大队或其他相关部门投诉举报，请求调查处理。

2. 无合同拖欠工资维权：

   • 在中国，即使没有签订书面劳动合同，劳动者仍然享有获得劳动报酬的权利。以下是维权途径：
   • 协商和解：与雇主进行沟通，寻求和解。如果雇主同意支付拖欠的工资，双方可以达成和解协议。
   • 劳动仲裁：如果协商不成，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据相关法律法规和事实情况作出裁决。
   • 诉讼：如果对仲裁裁决不服，劳动者可以向人民*院提起诉讼。人民*院将依法审理案件并作出判决。
   • 投诉举报：劳动者还可以向当地劳动监察大队或其他相关部门投诉举报，请求调查处理。
   • 法律援助：如果劳动者经济困难，无法承担仲裁或诉讼费用，可以申请法律援助。法律援助机构将为劳动者提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等帮助。

请注意，以上信息仅供参考，具体维权途径和程序可能因地区和具体情况而有所不同。如有需要，建议咨询专业律师或相关部门获取详细信息。