仲裁成功了公司没钱拖着（仲裁之后公司还不支付工资怎么办?）

打仲裁，公司死拖着，怎么办？

第一个问题：仲裁成功了公司没钱拖着怎么办？

当劳动仲裁成功后，公司因资金问题拖欠支付时，劳动者可以采取以下措施：

首先，劳动者可以依据仲裁裁决书向人民*院申请强制执行。在裁决书生效后，劳动者有三个月的时间窗口来申请强制执行，要求公司支付金额1。如果公司有其他到期债务，劳动者还可以向法院申请冻结该笔债务，并禁止其向公司原债务人清偿，甚至直接执行该笔到期债务1。

其次，劳动者还可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员采取限制出境的措施。同时，劳动者可以向法院上交一份《限制高消费申请书》，将公司法定代表人列为目标主体，并申请将其列入失信被执行人名单1。

此外，劳动者需要注意，申请强制执行的过程可能需要一段时间，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院在受理申请后应在六个月内予以执行。如果逾期不执行，劳动者可以向上级人民*院申请执行2。

第二个问题：仲裁之后公司还不支付工资怎么办？

如果劳动仲裁后公司仍不支付工资，劳动者同样可以采取以下措施：

首先，劳动者应在仲裁裁决生效后及时向法院申请强制执行，要求公司支付拖欠的工资2。这是劳动者维权的法律途径，可以确保劳动者的合法权益得到保障。

其次，劳动者还可以继续依据上述提到的《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对公司的相关责任人员采取限制措施，并申请将其列入失信被执行人名单，以加大公司的压力，促使其履行支付义务1。

同时，劳动者应保持与法院和相关部门的沟通，及时了解案件进展情况，并配合提供必要的证据和材料，以便法院能够顺利执行裁决。

需要注意的是，在整个过程中，劳动者应确保自己的行为和诉求符合法律法规的规定，避免因不当行为而影响到自己的权益。如有需要，劳动者还可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。